Lexique CSE

Un accord collectif d'entreprise est un contrat conclu entre la direction d'une entreprise et les représentants des salariés, généralement les syndicats, pour définir ensemble certaines conditions de travail et garanties sociales qui s'appliqueront à tous les employés de l'entreprise.

Cet accord peut porter sur divers sujets tels que les salaires, le temps de travail, la formation professionnelle, la gestion des carrières, les conditions de travail, la prévention des conflits, ou encore les mesures en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.