Communiquez facilement les actions de votre CSE

Simplifiez la diffusion de vos informations et renforcez l'engagement de vos collaborateurs.
Communication CSE

 Plus de 4000 élu(es) nous font confiance

“Je n'ai pas de mots pour décrire la solution Leeto, qui est plus qu'adaptée à nos besoins en tant que CSE. Cet outil est complet, en terme de communication, gestion comptable, évènements et pleins d'autres fonctionnalités avec une équipe toujours réactive !”
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Et en tant que salariée et utilisatrice j'adhère totalement. Simple et efficace”
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Quand le digital devient avantageux pour tous

Pour le CSE

Meilleure visibilité des actions, gestion simplifiée des communications, et augmentation de l'engagement des salariés.
Communication CSE

Pour les salariés

Accès direct aux informations CSE, possibilité de feedback et de participation active.
Communication CSE, salariés

Des sorties en équipe en toute simplicité

Sortie culturelle, séjour au ski, journée team building, soirée de fin d’année….. Organisez et partagez vos événements, qu'ils soient gratuits ou payants.

Les questions fréquemment posées

À quoi correspond l’offre de communication pour les CSE ?

Nous proposons un module de communication pour faciliter l’information et l’échange entre votre CSE et vos salariés. Personnalisable, votre espace centralise tous les documents et les actualités importantes : les PV, les coordonnées des membres du CSE, les avantages salariés, les évènements, les sondages...

Quels outils et moyens mettre en place pour une communication efficace ?

Pour une communication efficace, le CSE peut :

  • Organiser des réunions régulières.
  • Utiliser une plateforme en ligne sécurisée pour partager des infos entre membre des CSE et/ou salariés et encourager l'échange.
  • Afficher des informations importantes dans les locaux.
  • Créer des groupes de travail pour approfondir certains sujets.
  • Formation des membres CSE pour une communication efficace.
  • Demander régulièrement l'avis des salariés pour s'améliorer à travers des sondages.

En utilisant ces méthodes, le CSE peut mieux communiquer et répondre aux besoins des salariés.

Que dit le code du travail sur les communications syndicales et les espaces dédiés au CSE ?

Le code du travail soutient cette vision en établissant des règles claires pour faciliter ces échanges :

  • Pour les communications syndicales : Chaque syndicat a le droit de s'exprimer librement via des panneaux dédiés. Ces espaces, distincts de ceux réservés au CSE, permettent une diffusion efficace des informations syndicales. Et oui, l'employeur reçoit aussi un exemplaire de ces communications, pour que la transparence règne de tous les côtés.
  • Pour les informations du CSE : Les membres du CSE ont également leurs propres emplacements pour afficher les infos importantes destinées à l'ensemble du personnel. Cela peut être tout et n'importe quoi, de la prochaine réunion à des mises à jour sur les activités sociales et culturelles.
  • Pour le bien-être du CSE : Le Code du Travail ne s'arrête pas là. 
    Il assure aussi que le CSE dispose de tout ce dont il a besoin pour travailler dans de bonnes conditions, y compris un local adapté et le matériel nécessaire.

Ensemble, faisons de votre lieu de travail un espace de dialogue et de respect mutuel.

Soyez tranquille pour accomplir vos missions

Parce qu’il nous tient à coeur de vous accompagner pour faciliter votre mandat.
Leeto, Solution CSE